十八届四中全会决定提出：“坚持从严治军铁律，加大军事法规执行力度，明确执法责任，完善执法制度，健全执法监督机制，严格责任追究，推动依法治军落到实处。”
可以说，能够体现出执法力量得到加强的方面，在于主体清楚，监督有效。这就需要以改革的精神和勇气，去探索法治新途径、新方法，比如将定期监督、专项监督、全面监督和临时监督合理配置优化，变缺乏规则、过于笼统、约束不力的软性监督为标准完备、程序严密、约束有力的硬性监督，变事后检查、惩戒为全过程监督，变各自为战为主辅配合、密切协作，整合和优化监督。
这其中有两个方面特别需要关注和强调：
一个是，突出强调法律的生命力在于执行
没有执行，再好的法律也是一纸空文。依法治军、从严治军，不只是一个理论问题，更是一个实践问题。从严治军的“严”，主要体现在执行力上。习主席指出，不折不扣地落实依法治军、从严治军方针，要着力增强法规制度执行力，狠抓条令条例和规章制度落实，坚决杜绝有法不依、执法不严、违法不究现象。近年来，我军在军事立法上取得了长足进步，各类法规制度不断完善，但是，一些单位有法不依、执法不严的情况，仍不同程度地存在。有的喜欢找“偏方”、走“捷径”，把土办法、土政策当作解决问题的“灵丹妙药”；有的只唯上、不唯法，导致“黑头不如红头、红头不如白头、白头不如口头”；有的对敏感棘手问题采取大事化小、小事化了，一味退让，不能依法严肃处理；有的部署工作不考虑部队承受能力，层层加码、级级加压，争人员、争时间，让基层疲于应付、疲惫不堪，等等。这些问题的背后，实际上是法治意识淡薄、法治思维缺失、法治能力的不足。
另一个是，提出了保证法规得到充分执行的具体措施
法律规定得不到落实，原因是多方面的。说到底，对违法违规行为的责任追究不力，是导致法规制度落不了地的一个根本原因。那么如何保证军事法规的落实？四中全会提出了四条：明确责任、完善制度、健全监督机制、严格责任追究，这实际是一套“组合拳”，但其核心在于责任追究。有这样一句话：有规定没有检查不叫落实，有检查没有责任追究也不叫落实。所以说，责任追究是关键。为什么说这个很关键？打个比方，官兵按照规定享有休假的权利，但有些部队落实得很不好，一些官兵长期得不到休假，这实际上就是不落实法规制度的表现，今后再有这种情况，就要追究单位领导的责任了。相信只要把这个责任追究到位了，官兵休假的问题就一定会彻底解决好。
这里特别强调一点，“加大军事法规执行力度，明确执法责任”，这本身就是一种法治设计，其中依靠的是决策层的推行力度，更进一步说，依靠决策层的法治思维与法治决心。只有顶层设计到位，目的才能得到实现。
