| 随着市场导向就业机制的建立、积极就业政策的实施、劳动就业法律保障制度的不断完善,中国公共就业成效显著,但形势依然严峻。(1)劳动力供求的矛盾突出。“十一五”时期,城镇新增劳动力供给约5000万人,而劳动力就业岗位需求预计只能新增4000万个左右,劳动力供大于求的缺口在1000万左右。(2)职业教育、培训与就业再就业的需求不相适应。进一步完善以就业为导向的职业教育和培训,加强就业前培训、在职职工培训以及对进城就业农村劳动者的技能培训等十分迫切。(3)下岗失业人员就业难的问题依然存在。体制转轨时期遗留的国有、集体企业下岗失业人员再就业问题尚未全部解决,国有企业重组改制和关闭破产过程还会有工人下岗,再就业的任务还很艰巨。 |