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| 围绕谋事成事营造良好风气 |
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| 张明义 |
| 2008年01月21日09:38 来源：海南日报 |
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围绕“谋事、成事”，努力营造良好风气，形成团结一致谋发展、风清气正促发展、心齐气顺干事业的良好局面。
党的十七大和省第五次党代会为如何实现社会全面建设又好又快发展指明了方向。结合海南社会发展现状，我认为，如何围绕“谋事、成事”，努力营造良好风气，形成团结一致谋发展、风清气正促发展、心齐气顺干事业的良好局面，是各级党委、政府必须认真研究解决的一个现实问题。
围绕谋事、成事，营造解放思想、更新观念的良好风气，着力解决观念滞后问题。针对思想僵化、自我满足等观念滞后问题，我们必须牢固树立反复抓、抓反复的思想，确立工作高标准，正视社会发展中存在的 “机遇挑战与创新发展并存”的矛盾，时刻保持清醒头脑，倍加珍惜当前来之不易的发展形势，不断给自己确定更新更高的目标，始终把谋发展、保稳定放在首要位置，多想发展之事，善谋发展之策。
围绕谋事、成事，营造挖井见水、务求实效的良好风气，着力解决工作绩效不高的问题。我们要提倡讲真话、办实事、求实效，把工作的出发点和落脚点定位在实现“安全发展”、“和谐发展”上，针对作风浮躁的现象，正确处理形式与内容、投入与产出的关系，防止重过程、轻结果，做到事事有落实，件件有回音；针对“五多”问题，从端正文风、会风入手，提倡讲短话、开短会、写短文，简化工作程序，减少无用环节；强化成本意识，事简为上，言简为当，提高办事效率；大力弘扬不怕苦、不怕严、不怕争等“三不怕”精神，不断提高执行力、指导力和自律力等“三种能力”。对工作坚持高标准、严要求，力求精益求精、好上加好。
围绕谋事、成事，营造攻坚克难、较真碰硬的良好风气，着力解决制约社会全面发展的瓶颈问题。敢于攻克难关和较真碰硬是能力素质、党性观念和思想境界的集中体现。领导干部要时刻提醒自己工作中始终“有事”，要主动“找事”，尤其是当一项工作表面上看起来没事的时候，如果不善于谋事、成事，乘势进取、再上台阶，就可能左右徘徊、停滞不前，甚至不进反退。因此，领导干部要敢于自我否定，自我超越，善于发现新的矛盾，挖掘新的潜力，寻求新的突破，实现事业发展和个人成长的突破。从近年来发生的一些治安事件来看，民生问题一直是制约经济社会发展的因素，要实现全面建设小康社会的目标，必须具备攻坚克难的“底气”和较真碰硬的“勇气”，始终坚持原则、弘扬正气，做到少推诿多负责，不搞变通打擦边球，努力在解难题、聚人心、促发展上下功夫、见成效。
围绕谋事、成事，营造以人为本、服务社会的良好风气，着力解决民生问题。各级领导干部必须始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一需要，把群众的意愿作为工作的指向标，从他们最需要的事情做起、最需要的地方抓起、最不满意的做法改起，真正把“以人为本、服务群众”的要求落到实处。要把小事办实。凡是涉及人民群众切身利益的小事，再小也要竭尽全力去办实、办好。只有把小事办实，才能树好政府的形象，也才能积沙成塔，集腋成裘，成就大事。处理焦点问题的水平能折射出领导干部的应变能力。近年来，海南社会大事多，急事也多，难事也不少，这就要求领导干部要学会“弹钢琴”，把所有的事都列出来，分清轻重缓急，逐项突破。尤其是在处理群众敏感的热点难点问题时，更需要保持清醒头脑，既要掌握政策，坚持原则，又要灵活处置，赢得支持，妥善处理各种矛盾纠纷，控制事态发展。要把难事办好。解难题、办难事、打硬仗是对领导干部的真正考验。要有钻劲，把事情搞全、吃透，把情况核实、弄准，把关系理顺、摆正，综合分析，理清思路；要有韧劲，咬定青山不放松，不达目的不收兵，把难事盯住、盯紧，抓住不放，一抓到底；要有干劲，始终保持昂扬的斗志，不因暂时的顺利而骄傲松懈，也不因暂时的困难而灰心丧气。“世上无难事，只要肯登攀”，有了钻劲、韧劲、干劲，再难的事也不难办好。（作者系武警海南总队总队长） |
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| （责任编辑：王苗(实习)） |
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