从蛋卷冰淇淋说到“和谐共赢”
孙学富
  2007年03月15日13:53 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
 
  上个世纪初,一个西班牙小伙子在美国举办的世界博览会上出售自制的薄饼,生意很不好。而与其形成反差的是,相邻的一个卖冰淇淋的商贩生意十分红火。因为销售得好,用来盛冰淇淋的纸杯很快就用完了,需回家去取。卖薄饼的小伙子见状,灵机一动,提议将自己的薄饼卷成锥形,用来盛放冰淇淋。卖冰淇淋的商贩见这个方法不错,便要了小伙子的薄饼。没想到这种冰淇淋很被客商们看好,卖得更红火。结果作为竞争对手的两个商贩不仅双双获利,而且被评为“世界博览会的明星”。这就是蛋卷冰淇淋的起源,它可谓高度浓缩了互利互惠、和谐共赢的理念。

  世界就是这样和谐共生、和谐共赢。著名诗人雷抒雁曾有一段描写枯树和柔藤的诗句,读来令人感动:“枯树哟,你不厌弃新生者的柔弱,以你的坚硬支持了它,所以你也得到了美。柔藤哟,你不厌弃那长者的衰老,以你的活力装点着它,所以你的美得到了发挥。”世间万物,彼此相依。无论是作为自然的物质也好,还是作为社会的人也好,企图将自身以外的一切都排斥在外而独善其身、独享其利是不现实的。美国前总统华盛顿就说过这样一句话:“你让对方得到他想要的一切,你就能得到你要想的一切。”现代经济学告诉我们,核心竞争力包括结盟能力。这种结盟就是建立在共同得利和发展需要的基础之上,风险共担,责任共负,利益共享。因此,我们想问题、做事情,一定要跳出非赢即输、非此即彼、有我没你、你死我活的思维定势,学会敞开胸怀,与对手展开有效的合作,通过互帮互助,和谐共进,实现共赢。

  现代社会之所以要求人们自觉地树立起和谐共赢的意识,是因为它既是人类社会几千年竞争发展的必然趋势,也是社会向更高文明层次发展的必然结果。无数史实证明,任何恶性竞争或只顾自身利益的竞争,最终导致的,要不就是一方受损,要不就是彼此皆亏,既不符合人类科学发展的规律,也有悖于人伦和道义。更何况经济全球化的进入和社会分工的更加细致,携手合作、实现共赢就成了必然要求。树立和谐共赢的理念,就是实现竞争与合作的有机结合,是公平良性的竞争,是彼此和谐的合作,正可谓人人均得利,个个皆欢喜。这是一个有利于社会的发展、人性的净化的过程。

  树立和谐共赢的理念,要求我们在工作决策中务必加强合作意识,无论是与友邻单位也好,还是系统内的同级单位也好,彼此之间的竞争都应该把互利互惠作为谋划工作的一个重要原则,充分考虑各方利益,做到相互协作、相互支持、相互弥补,力求使大家都能从中得实惠、受教益、有发展,而绝不能为了争第一、夺红旗,展开恶性竞争,甚至不惜“玩手段”、“使绊子”,或对别人的失利幸灾乐祸,这是很要不得的。在人际关系尤其是在领导者的工作关系上,也要如此,努力使得领导班子和谐共事,共同进步。毛泽东同志就曾说过:党委成员间的“谅解、支援和友谊比什么都重要。”班子成员和睦相处,大家一门心思干事业,工作上相互支持配合,如某成员工作出现失误,其他成员就及时补台而不拆台,主动担责而不诿过,这样领导班子之间关系就会和谐,工作就好干,群众就认可。相反,班子缺乏和谐共赢意识,成员之间互相揭短,互相拆台,在权力上争我高你低,再有能耐的干部也难以出政绩。因此,领导干部想问题、做事情,都不能凭个人好恶、个性情感而草率行事,而应当充分考虑是否兼顾到他人的工作、权利和利益,切实保证班子内部的和谐,从而实现各方面的“共赢”。
 

来源:解放军报 (责任编辑:李静)


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