警惕我国贫富差距的代际传承和趋固化问题
王春光
  2006年09月21日14:05 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
 
  [摘 要] 贫富差距的代际传承是指上一代的富裕或贫穷传递给下一代。在我国这种代际传承已经出现并呈现出固化的危险信号。化解这种危险已迫在眉睫。

  [关键词] 贫富差距; 代际传承; 趋固化

  [中图分类号] C912;F126.1 [文献标识码] A [文章编号] 1006-0391(2006)09-0034-03

  当前在讨论我国贫富差距的时候,人们更多注意到的是不同群体之间、城乡之间和区域之间的贫富差距程度(基尼系数)以及产生的原因,却较少关注贫富差距在代际之间的传承性问题。这是否意味着我国还不存在这个问题呢?或者说这个问题对我国社会运行还没有产生被人们明显感受到的影响呢?实际上并不如此,如果仔细地分析和研究,就会发现这种代际传承已经出现,并且在进一步扩大着我国的贫富差距程度。

  何谓贫富差距的代际传承?简明地说,就是指上一代的富裕或贫穷传递给下一代,即富人的后代仍然是富人,穷人的后代仍然是穷人。社会学在对各国的社会流动研究中提出了阶层开放度概念,意指人们在不同阶层之间的流动程度,如果富人的后代仍然保持富人,而穷人的后代不能成为富人,说明阶层之间基本上不存在开放度,缺乏跨阶层流动。这样的社会阶层结构是比较僵化、凝固的,这样的社会也就缺乏活力、合理性和公正。改革开放以来,随着我国经济快速发展,人们的生活水平有了很大的提高,有不少人首先富裕起来。比如,私营企业主群体从无到有,已经成为规模达上千万之众的一个阶层,他们的富裕显然覆盖着他们的家属和亲友,因此而富的人数就更多了。经理人员、专业技术人员以及国家社会管理者也跃入了相当富裕的阶层。由此可见,我国的富裕人群在不断扩大,意味着有更多的人由穷而富,实现了经济地位的提高。但是,与此同时,还有不少人收入提升并不是很快,甚至出现相当数量的人不但没有获益、反而受损的社会现象。所以,贫富差距也就比以前更大了,表现在:基尼系数增大,已经超过世界公认的0.4警戒线;城乡收入差距扩大,从1978年的1∶2.3扩大到现在的1∶3.32,有研究认为已经达到1∶6的水平,属世界之最。

  2001年我们在全国做的抽样调查(下表和下图)表明,我国的贫富两个阵营已经成型。在他们14岁时,虽然最高收入是最低收入的17.45倍,比现在还大(现在是9倍),但是其他8个阶层之间的收入差距并不是很大,而且现在沦为无业失业和半失业者阶层中的不少成员在14岁时的家庭收入还是相当高,现在跟过去最大的差别是十大阶层俨然形成两个贫富差距明显的阵营:其中国家与社会管理者、经理人员、私营企业主、专业技术人员和办事人员成为富裕群体,而个体工商户、商业服务业员工、产业工人、农业劳动者和无业失业半失业者成为低收入群体,其中农业劳动者属于最低收入者。需要指出的是,收入调查是一项比较困难的工作,很难准确地测量收入水平,一般来说,越是富裕的人会越多地瞒报他们的收入,其实际收入远远超过我们调查所反映的水平,相反低收入者的收入透明度相对较高。就此可以断言,这两个阵营的差别比我们调查所反映的差别更大。

  事情不止如此,下图表还显示出这样一种趋向:私营企业主的高收入地位和农业劳动者的低收入地位没有因时间的变化而改变,特别是私营企业主们在其小时候的家庭收入就比其他阶层的家庭收入高,而农业劳动者在其小时候的家庭收入也是最低的,这明显地透露出贫富差距的代际传承迹象。在两个已然成型的贫富群体的格局下,贫富的代际传递也有了相应的依托:富者更富,富者的后代承受着富者的遗产和资源,同样贫者的后代也只能继续忍受着贫穷的煎熬。在这里,市场机制的作用、体制的缺陷、社会结构的惯性以及价值观念的影响,进一步促成了贫富差距的代际传递。

  十大阶层的目前收入与过去收入之比较

十大阶层

现在的家庭平均年收入(元) 14岁时家庭年收入(元)
国家与社会管理者 21071.18 1052.57
经理人员 29295.44 1812.24
私营企业主 61263.17 15566.65
专业技术人员 23647.28 2093.22
办事人员 20452.91 1778.24
个体工商户 16367.75 2381.07
商业服务业员工 12655.56 1847.77
产业工人 14597.56 1754.06
农业劳动者 6780.01 892.80
城乡无业失业半失业者 10577.69 2659.34
总体平均数 14798.67 1906.16


  经历了近30年的改革开放和变迁,新的社会结构格局已经形成,并呈现出一定的结构惯性,最明显的表现是阶层之间存在着越来越明显的界线,跨阶层流动特别是底层成员向上流动的机会在减少,而收入差别是阶层差别的一个重要指标,跨阶层流动的减少意味着底层成员的收入提高陷入了困境,缩小贫富差距的可能性也在减小。我们的调查表明,从上世纪80年代到90年代中期开始,农业劳动者和城镇待业无业人员等处于底层的成员率先从改革中受益,收入有了明显的提高,城乡收入差距明显缩小(从1∶2.3缩小到1∶1.8),与此同时,他们中有一些人转变了职业身份,向其他阶层流动,带动了一些新阶层的出现,如私营企业主阶层、个体工商户阶层等,他们向上流动的机会大幅增加。“大约2/3的私营企业主在开办私营企业之前从事着蓝领职业:其中,……29%来自农业劳动者”(陆学艺主编,《当代中国社会流动》,社会科学文献出版社,2004年,第158页)。至于国家与社会管理者阶层和经理人员阶层,在80年代还有1/5来自中下等级的工人和劳动者。但是,到现在,中、下等级的阶层成员向最高等级流动的可能性变得微乎其微。比如个体工商户在80年代和90年代前期还有机会成为私营企业主,但是现在没有多少可能性了,接近3/5的人停留在阶层内部,2/5的人向比其低的阶层流动。至于比个体工商户地位更低的产业工人、商业服务业人员和农业劳动者乃至失业半失业人员就更没有机会向最高等级的阶层流动,比如能有机会向最高等级阶层流动的农业劳动者不到2%。与此相反,最高等级的阶层成员基本上没有出现向底层流动的现象,而陷入底层的绝大多数成员来自产业工人、商业服务业人员、农业劳动者阶层以及个体工商户。中下层人员也只能在相邻的阶层之间流动。这种现象不仅存在于每个阶层的代内,而且出现在代际上。也就是说,底层和中下层的子女向上流动的可能性在明显减少,特别是农业劳动者成为代际继承性最稳定的阶层;与此同时,最高等级的阶层和专业技术人员阶层的代际继承性也变得越来越明显。这意味着在高层、中上等级阶层与中下层和底层之间逐渐显现出难以跨越的社会结构鸿沟,底层的贫困也就传递给了他们的后代,同样中上层的富裕也由他们的子女承袭。这就是我们所说的贫富差距的代际传承问题。
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(责任编辑:李静)


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