胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”荣辱观，精辟地阐明了社会主义荣辱观的深刻内涵，囊括了爱国主义、集体主义、社会主义思想，以及社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求，是中国传统美德和时代精神的完美结合，是社会主义世界观、人生观和价值观的生动体现。“八荣八耻”既是对社会主义荣辱观的最新概括，同时也是对广大党员干部尤其是领导干部在新的历史条件下提出的最新要求。领导干部要深刻领会“八荣八耻”的精神要求，牢固树立社会主义荣辱观，明荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行。

　　领导干部做践行“八荣八耻”的表率，是推动社会发展、巩固执政党地位的客观要求。胡锦涛同志在中纪委第六次全体会议上指出：“加强道德修养，教育引导党员、干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共产党人的高风亮节。”我们只有这样，才能为社会保持良好的秩序和风尚营造高尚的思想道德基础，才能巩固我们党的执政地位，提高我们党的执政能力。对每一个领导干部来讲，都必须认真学习理解并付诸实践。领导干部是代表党和国家执政治国的主体，实现党的十六大提出的“以德治国”方略，就必须遵守社会主义道德，特别是用社会主义行政道德的要求去治理国家。

　　领导干部做践行“八荣八耻”的表率，是保证我们党长期执政、维护最广大人民根本利益、做好各项工作的起码条件。“八荣八耻”是全体公民都应该遵循的基本准则，是每个领导干部都应该坚持的道德底线。要做好公仆，先做好公民。常言道“做官一阵子，做人一辈子”，“人不端官不清”。在现实生活中，一个领导干部能不能廉洁勤政，能不能代表最广大人民的根本利益，首先取决于其个人品质。各级领导干部率先垂范，不仅要依法管理国家事务，依法行政，而且要以德管理国家事务，以德行政。领导干部是否具有一定的道德水平、道德修养和道德境界，不但是能否达到廉政建设目的的一个重要前提，也是社会风气能否改善的关键所在。在一定意义上说，官德引导着民德，官风决定着民风。领导干部良好的道德素养，有助于正确制定和贯彻执行党的路线、方针、政策，推动社会风气的好转和全社会道德水平的提高；有助于保证领导行为的有效性，提高领导活动的工作效率，增强领导干部的自律力和免疫力。

　　领导干部做践行“八荣八耻”的表率，是深入反腐倡廉的迫切要求。领导干部道德修养的核心是价值取向问题，表现的主要形式是能否廉洁勤政。党的先进性决定了坚持反腐败的必然性。我们党处于长期执政地位，反腐败关系党心民心。因此，践行“八荣八耻”，廉洁从政是对各级领导干部起码的要求。没有廉政，就没有勤政。每个领导干部都应忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，做到清正廉洁。“要坚定不移地加强党风廉政建设，努力转变思想作风和工作作风，切实改进领导方式和领导方法，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，进一步抓好党和国家机关工作人员特别是领导干部的廉洁自律”。

　　领导干部做践行“八荣八耻”的表率，是发展社会主义市场经济的客观要求。从本质上来讲，完善的市场经济应该是法制经济、道德伦理经济和廉政经济。《公民道德建设实施纲要》提出的“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”，这20字是保证社会主义市场经济正常有序运转的基本道德规范。胡锦涛同志提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，是保障社会主义市场经济的健康发展，是形成良好社会风尚的基本道德要求。领导干部受党和人民委托，管理公共事务，提供公共服务，领导干部如何行使手中权力，事关人民群众福祉，牵涉社会公平正义，关系到社会风尚的形成，决定着和谐社会的构建。所以，每一个领导干部都要公正廉洁，忠诚为民，对社会和国家负责，反对官僚主义、弄虚作假和以权谋私。