二

　　建设一支强大的现代化军队，一刻也离不开优良作风的支撑。社会历史条件的变化和军队建设的发展，对军队领导干部作风建设提出了更高的标准和要求。

　　从军人职业的特殊性看，牺牲奉献是军人职业的固有属性，领导干部的作风里高扬着牺牲奉献的主旋律。军队作为一个特殊的群体，战时要敢于牺牲生命，誓死保卫祖国；平时要与艰苦为伴，付出比常人更多的奉献。既然我们选择了军旅之路，就要甘于牺牲奉献。在现实生活中，有的领导干部淡化了牺牲奉献精神，甚至利用手中职权谋取私利，这是与军人的职业道德背道而驰的。“夫勤劳之师，将必先己”。军队各级领导干部在军队现代化建设中负有特殊的责任与使命，其作风优劣将对推进中国特色军事变革、做好军事斗争准备产生极为重要的影响。

　　从现代战争的残酷性看，领导干部的作风来不得半点虚假，必须大力弘扬求真务实的精神。战争是人类社会的特殊实践活动，打仗是实打实、硬碰硬的较量。在信息化战争条件下，进攻与防守、前方与后方融为一体，战争的破坏性、对抗性更强，容不得半点水分。军队领导干部必须遵循治军打仗规律，一切从部队建设实际出发搞建设、谋发展。如果平时形式主义盛行，战时必然付出血的代价。领导干部作为军队建设的中坚和骨干，其作风如何，平时直接关系到部队的建设与发展，战时则直接关系到部队能不能打得赢。

　　从军队行为的强制性看，军队是高度集中统一的武装集团，领导干部必须具有更加严格的作风。军队不同于一般的社会群体。服从命令，听从指挥，是军人的天职。特别是信息条件下的战争，进一步增大了战争的突然性、合成性，更需要纪律来保证，军队领导干部更要做遵守纪律的模范。有的领导干部之所以发生违法违纪现象，往往是从思想作风和生活作风上打开缺口的。加强领导干部作风建设，就要在铸牢思想防线的同时，强化制度、纪律的约束和管理，使领导干部的思想行为始终处于制度的监督规范之中，确保一切行动听从党中央、中央军委和胡主席的指挥。

　　从军队建设环境的复杂性看，迫切需要加强作风建设，增强领导干部的综合素质。当前，国际形势复杂多变，传统与非传统安全威胁相互交织，西方敌对势力对我军加紧实施“西化”、“分化”战略，极力鼓吹“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”，军队维护国家安全利益和发展利益的任务更加繁重。国内改革发展进入关键时期，经济体制、社会生活发生深刻变革，特别是各种思潮相互碰撞，不可避免地对部队官兵产生影响。新的形势和任务对军队领导干部作风建设提出了更高的标准。在这种形势下，我军要有效履行好新世纪新阶段历史使命，重要的是各级领导干部必须保持良好的精神状态和进取精神。

　　从军队领导干部的导向性看，军队领导干部良好的作风，不仅对军队内部广大士兵和党员具有巨大的示范、影响作用，而且对形成良好社会风尚具有巨大促进、导向作用。军队由多级别官兵组成，领导干部只有自身品行端正、作风优良，才能巩固和发展纯洁、友爱、良好、和谐的军队内部关系。军队作风又是社会风气的重要组成部分。我军自创建以来在全党、全国人民中一直享有崇高威望和声誉，其高尚品德、严明纪律、优良作风一直为全党、全国人民所称道、推崇、学习。作为军队领导干部，其思想、品行、作风在全党、全国人民中就更有示范、影响、导向作用。“铁打的营盘流水的兵”。军人从人民群众中来，最终又回到人民群众中去。当他们以普通公民的身份出现在社会上时，经过部队培养锻炼所形成的良好品德和作风，会逐渐表现在社会生活的各个方面，并自然地渗透到其它职业道德和家庭美德中，从而推动社会的文明进步。