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学人风采
论任务型组织结构的非平衡态
    从组织结构来把握组织的特征,可以看到,常规组织所拥有的是一种平衡态的结构,而任务型组织所拥有的则是非平衡态的结构。常规组织的平衡态结构造成了组织的封闭,缺乏创新能力和环境适应能力,而且也是它容易滋生官僚主义的根源之一;任务型组织由于有了非平衡态结构……

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 学人简介
 张康之,男,1957年生,江苏铜山县人。中国人民大学行政学系教授、博士生导师,中山大学行政管理研究中心兼职教授。1995年获中国人民大学哲学博士学位,博士论文获得首届全国优秀博士学位论文奖。主要研究领域为行政学理论研究,长于“行政学的学科体系研究”与“行政文化研究”等领域的研究。更多

 

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