以“排头兵工程”为抓手 推动学习型党组织建设

    作为推进全市学习型党组织建设工作的主要抓手，“排头兵工程”要求领导班子要做本地区本部门本单位学习型党组织建设的排头兵；领导干部要做党员干部学习的排头兵；各级示范点要做全市乃至全省学习型党组织建设的排头兵。市委宣传部把“排头兵工程”确定为年度宣传思想工作的重点项目来抓，并分层次对各级“排头兵”建设提出了不同要求和安排。市委中心组把握“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”这个功能定位，沿着“问题—课题—解题”这条学习路径，引导市委班子领导提高学习力。
　　全市各级领导干部开展了“带学、帮学、促学”活动，带头作学习辅导报告，带头深入基层进行讲理论、讲形势、讲政策的“三讲”教育。市委中心组成员在每次专题学习时，除中心发言的领导之外，每一位中心组成员都要在学习会上做研讨发言或书面发言，并印发《市委中心组学习》供各县区和市直党委中心组学习参考。各县区委书记、县区长和市直单位的主要领导也都在各种学习会上带头做辅导报告、专题发言，并结合本地区、本单位的工作实际，撰写和发表理论文章，对统一干部群众的思想认识起到了良好作用。【详细】

强化制度建设　不断增强执行力

　　为进一步建立健全学习管理长效机制，推动学习型党委（党组）中心组创建活动深入开展并取得实效，重新修订了《全市创建学习型党委（党组）中心组考评办法及标准》，在全市逐步建立了创建学习型党组织管理考评体系，在建立制度、完善制度、执行制度上下功夫，把学习的“软任务”变成“硬约束”，做到了以制管学、以制促学。
　　一是完善管理体系，使学习有章可循。今年初，依据省委宣传部下发的《建设学习型党组织工作指导手册》，对创建学习型党组织的管理体系做了进一步的完善。其中。对创建学习型党委（党组）中心组的管理考评，按照分级负责的原则，重点考核各县、区委中心组，市直各单位党委中心组，中省直各单位党委中心组，市直机关工委系统各单位党组中心组。对基层各级学习型党组织建设工作考评，由各上级主管党委(党组)分别按照企业、农村、机关事业单位、学校、社区等五类党组织不同特点和工作内容，相应制定考核评价办法，共同形成完整的学习管理体系。【详细】

打造“五项工程”实现建设学习型城区新跨越

    一是夯实支撑点，抓好“示范工程”，形成了学习型城区坚强有力的保障平台。以区委理论中心组为重点，积极开展“理论中心组大课堂”活动，建立了由区委主要领导为组长的创建工作领导小组，认真制定学习计划，坚持每月第四周周五为学习日，聘请专人授课，观看名家授课录像， 并开展“每月一荐”（一本好书或一篇好文章）活动。 自年初以来，共组织学习12次,中心组成员10余人在学习会上作了中心发言，撰写发言提纲或体会文章20余篇,每人都认真做好学习笔记记录，同时开展疑难问题讨论10多次，推荐好书（文章）80余本（篇）；以制度建设为基础，构筑干部培训体系，建立和完善了规章制度，聘请辽宁“世纪教育”的专家学者，为全区副科级以上的领导干部授课，并通过悬挂标语、开辟论坛、队伍建设专栏、干部学习园地等方式，大力营造学习的浓厚氛围；以先进文化为魂，强调学习的多元性，博采众长，开展“走出去、请进来”交流学习活动，共组织学习6次，学习省内外的成功做法和经验，组织了“关于树立终身学习理念”的大讨论，制定实施了“创建学习型机关的实施意见”；以学以致用为本，学习活动与改革创新、与促进工作有机结合，利用每周至少两条短信的“短信大课堂”等形式宣传成功经验，交流最新咨讯。【详细】

1. 
   集体学习
2. 
   市民讲坛
3. 
   专家授课
4. 
   聘请市民讲坛讲师

项目建设为抓手 强化工程打造意识

　　以区直机关干部为重点，创造性地开展了“文化名人系列讲座”、“开放式大讲堂”，选取群众关心的热点论题，根据不同的主题邀请有关职能部门负责人、权威专家、前沿学者等为机关干部授课，在多达20余次的宣讲过程中穿插网络“干部论坛”活动，变一人讲，大家谈为大家讲，大家谈，点评专家名人讲座、讨论时政要闻；采取“五种学习”即个人自学、支部座谈会、学习论坛、领导点评、检查学习笔记，落实每周每月每季的学习任务，每周三的集中学习，人人要发言、轮流领学，个个谈体会，每天的业余自学，广大干部已形成每月读一本好书、写一篇心得体会，并在集中学习时谈学习体会的好习惯。【详细】

打造新型公安指挥系统 开创学习型党组织建设新局面

    ·本溪市公安局新型指挥中心简介
　　本溪市公安局指挥中心党总支坚持“以党建促队建，推动工作发展”的总体思路，紧密结合指挥中心队伍和工作实际，以开展“打造学习型团队，争做学习型民警”活动为契机，以“建过硬班子、带优秀队伍、创领先业绩、树良好形象”为目标，以改革创新为动力，以制度建设为保证，扎实有效地推进了学习型党组织建设，为开创指挥中心各项工作新局面提供了强有力的政治保证和动力支持。
　　——认识重要性，着力在正面引导中筑牢建设学习型党组织的思想之基。通过采取多种形式的学习培训，使广大民警深刻认识到，学习是人生成长进步之梯、政党执政巩固之基、国家繁荣兴盛之要、民族文明传承之途。时刻对自己在学识、眼界、能力等方面的不适应保持高度警醒，牢固树立终身学习的理念，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。提倡爱读书、读好书、善读书。提倡在学中干、在干中学，做到工作学习化、学习工作化。使自己既要成为一名机智果敢、英勇善战的“武将”，又成为一名足智多谋、胸襟宽广的“儒将”。【详细】

1. 
   特色党建活动
2. 
   佩戴党徽暨深化主题教育活动
3. 
   "庆七一展风采"主题生活会
4. 
   "庆三八展风采"主题招待会
5. 
   自采自编的队伍建设简报
6. 
   民警撰写的“千字文”文集
7. 
   千名民警进万家”活动
8. 
   信息发布与交流互动系统

在结合运用中加快建设学习型党组织步伐

　　建设学习型党组织必须紧密围绕公安工作和队伍建设实际来谋划、来部署、来推进。为此，我们紧贴“服务领导决策指挥、服务公安中心工作、服务基层一线实战”的任务要求和民警思想实际，将学习型党组织建设融入中心工作的方方面面，渗透到民警日常工作生活的各个环节。一是抓管理促建设。制定出台了《指挥中心工作规范》，明确了86个岗位的工作职责、工作标准、工作程序，有效解决了职责不清、任务不清、标准不清、程序不清的问题。对此，国秀局长、宪敏副局长专门作出批示，要求全局推广。建立完善了政工例会、日常考勤、谈心走访等十项队伍管理制度，基本实现了用制度管人、管事。组织民警走进军营观摩，接受正规化教育。有针对性地开展了“纪律作风、环境卫生、服务质量”等五项整顿，使指挥中心的内务管理状况与队伍精神面貌焕然一新。【详细】