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从公共事件考问企业的“社会道德责任”
廖辉军
2008年07月18日15:23   来源:人民网-理论频道
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  曾几何时,“社会责任感”是个充斥着说教气息的道德概念。但今天,它已经成为社会与市场对企业的现实衡量标准。特别是对国内那些单纯依靠“低成本制胜”的劳动密集型传统产业而言,“社会责任”已经成为众多企业得以拓展市场的新门槛!它涉及的,将不只是一种单纯的精神“境界”,而是决定生存的有力“武器”!

  众所周知,5.12四川大地震发生后,社会各界纷纷通过各种渠道向灾区捐款,企业的“社会道德责任”已成为公众日益关注的话题,一场关于捐款救助、奉献爱心的大讨论由此展开。在此次捐款热潮中,一向自称高度重视企业社会责任的外资企业,尤其是那些投资中国内地银行业的外资企业,在享受了中国经济的高速成长和最近一轮牛市带来的收益之后,究竟承担了怎样的社会责任呢?据《每日经济新闻》的不完全统计,境外金融机构在近几年近从国内上市银行身上已赚取金额在677亿美元(按昨日汇率约为4727亿人民币),这还不包括其投资的为数众多的未上市商业银行。但汶川地震后,其捐款总额不到4000万人民币,尚不足其在投资中国上市银行中获利的万分之一。在如此重大公共事件面前,还有一些企业家缺失的是回报社会的良知和企业应当承担的社会责任。

  值得庆幸的是,民族品牌和国有企业表现出让人敬佩的强烈社会责任感,企业家也由此获得耀眼的道德光环。王老吉在第一时间捐出1亿人民币,引起社会一片赞赏与支持,各地市场产品销量连连告捷。中国人寿很快宣布,将设立“国寿慈善基金会”,承担所有在地震中失去父母的孤儿成长至18周岁的相关费用。令人印象深刻的还有江苏私营企业家陈光标。他不仅捐助了大量金钱,更把企业家精神运用到慈善公益事业中,组织了一支强大的民间救助力量。在最短的时间里,他从本公司在江苏、安徽的工地上调集了60台挖掘机,昼夜兼程,灾后不到36小时,就从沿海的江苏开进四川地震灾区,几乎与军队同时抵达。陈光标的这一壮举,赢得了所有网民和社会各界近乎狂热的赞扬和敬佩。之外,还有联想、吉利、长虹、奇瑞、海尔……这些民族品牌企业与国际跨国公司的表现形成明显的对比。

  从另一方面而言, “社会道德责任” 对于一些企业的确是一道新门槛。现在国内绝大多数企业还处在原始积累阶段,特别在一些中小传统企业,加班加点、劳动条件差等现象不可避免,满足环保和劳工保护方面的标准一时还有难度。应该承认,由于历史原因,作为发展中国家,我们的许多企业在生产安全、员工福利等方面与发达国家存在较大差距,这种差距在短时期内亦很难消除——在一些地区,《劳动法》颁布实施多年,但贯彻落实至今难以到位。有的地区甚至以牺牲员工合法权益为代价换取企业的发展速度,为了降低生产成本,不惜损害员工身心健康;即使在许多现代化大都市,8小时工作制,一周5天的法定劳动时间,也不能被全部落实。但随着经济的发展,社会文明程度的提高,企业在发展自身的同时,应该担负起逐步改善员工的工作环境,提高员工的生活福利待遇的责任。这不仅是企业改善自身社会形象的需要,也是社会稳定,企业长足发展的需要。

  从全球视角来看,企业承担社会责任已经成为大的趋势。在中国,这种趋势将越来越成为一种主流,最新国家发布的《劳动法》将从2008年1月1日正式施行,这部新法律在旧版《劳动法》的基础上修订了许多维护劳动者合法权益的相关内容,其内容以及近、远期影响,因涉及人群、领域众多而正被中国公众与媒体热切关注,并且,外企和外国分析家的关注程度,也不亚于国内各界。与旧的劳动合同法相比,新法增加了若干有利于劳方的条款,如工作地点和职业病危害等防护条款、工作时间和休息休假条款、合同到期前终止要付经济补偿金条款等等。对新劳动法的特征,有专家解读为“向劳动者一边倒”,《纽约时报》也评论说,“这是一部接近欧洲标准的劳动法”,“它赋予工会同用人单位谈判的权力,这是二十多年来中国劳工管理制度上意义最重大的改变”,一时引起网民议论纷纷。在此,也暂且不论这部法律的进步性质、影响情况或执行落实问题,但有一点是可以肯定的,那就是国家在加大关注广大劳动者处境的同时,也从另一种角度与方式在考问企业的“社会道德责任”,从而尽可能减少或避免山西“黑砖窑”事件及长三角沿海城市“民工荒”问题的发生。

  随着社会的发展,社会责任越来越成为衡量一个企业家品质的标准。只有财富和社会责任的结合才能够赢得真正的尊重。否则,一个在民众期待其承担道义义务和社会责任的时候却退避三舍或者敷衍了事的企业,必将被民众所不齿。我们相信,众多国有企业与民族品牌在越来越多的重大公共事件面前,将会以更负责任的心态与行动谱写一曲曲道德高尚的社会和谐乐章,更加呈现出自有品牌的强大魅力和市场潜力。我们更有理由相信,必须进一步做强做大民族品牌,也只有民族企业才是支撑中国前进的脊梁。
(责编:杨东晓(实习))

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