| 学习贯彻十七届四中全会精神 |
| 组工干部学习四中全会精神应做到“十忌” |
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| 乔恒军 王卫国 |
| 2010年01月14日10:00 来源：人民网-理论频道 |
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党的十七届四中全会明确指出，执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业成败。所以，加强和改进党风是我党面临新环境、新形势作出的重要决定，也反映了广大人民群众的强烈要求和愿望。组织部门作为党委的重要职能部门，更要深刻领会、认真实践，组工干部在践行科学发展观的过程中，应加强自身作风建设，认真做到“十忌”：
一忌“旧”。组织工作具有很强的时代特色，绝不能因循守旧，安于现状。创新是组织工作的灵魂，没有创新就没有特色，没有创新就不会有亮点。组工干部一定要在新的一年，以新视角、新眼光、新思路谋划全年工作，以改革创新的精神研究新现象，制定新举措，解决新问题，探索新路子，寻求新办法，开创新局面。
二忌“虚”。组织工作要认认真真抓落实，突出重点抓方法，强化督查抓推进，坚决反对一切官僚主义、形式主义，绝不能搞花架子、做表面文章，丁是丁，卯是卯，实事求是，干多少说多少，不夸大不缩小，坚持说实话、办实事、求实效，一切从实际出发，以求真务实的工作作风，以严肃认真的态度，埋头苦干，扎实工作。
三忌“粗”。组织工作涉及面广、纷繁复杂、政策性强，粗枝大叶，言语粗俗，冷淡敷衍，不理不睬，只会导致损害部门和个人形象，会导致工作漏洞百出。因此，组工干部在接听电话、接待来访中，要态度热情，服务周到，文明礼貌，在具体业务工作中，深入学习党务知识，提高服务本领，认真负责，坚持原则，公道正派。
四忌“盛”。在组织部门工作，大家会高看一层，但是作为组工干部不能以其工作而盛气凌人，要对同志尤其人民群众要态度端正，说话温暖，对来访群众要彬彬有礼，时刻注重自己在群众中的形象，认真处理来信来访，努力让群众满意，以自身的实际行动，精心维护组织部门“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”的良好形象。
五忌“懒”。组工干部要时刻戒除懒惰心理，时时勤奋求职，勤于调研，勤于思考，做到与时俱进，牢固树立不唯书、不唯上、只唯实的思想，经常深入基层、深入群众，搞好调查研究，了解干部的所需所求，掌握党员的呼声，弄准群众的急盼怨，着力为领导决策提供第一手资料，切实解决思想僵化、理论教条、谋略肤浅的问题。
六忌“满”。组工干部都是各级组织部门精心筛选的各方面素质比较高的，有的已从事组织工作多年，但因此而骄傲自满则是自身成长和发展之最大障碍，组工干部应戒骄戒躁、精益求精，坚持学习党的各项新政策、学习新的现代科技知识、法律知识以及新形势下组织工作的各种原则、程序、方法，做到胸有丘壑、厚积薄发。
七忌“散”。 组织工作要求组工干部要精诚团结，树立一盘棋思想，以事业为重，宽以待人，勇于负责，严于律己，经常交流思想、沟通感情、切磋工作，做到政治上互相信任，思想上互相沟通，工作上互相支持，生活上互相关心，齐心协力，时刻做到局部利益服从整体利益，努力开创组织工作的新局面。
八忌“疑”。相互猜疑、离心离德是成就大业的大敌，领导之间、同志之间、领导和同志之间都应该相互信任、相互理解、相互沟通、相互支持、相互关心，着力形成工作合力，切实把精力放在工作上，把时间用在创新上，努力制定新措施，提高工作新水平，打造工作新亮点。
九忌“松”。组织部门纪律性很强、保密程度很高。组工干部的纪律意识绝不能松弛，尚未对外公开的组织考核、职务变动等情况绝对不外传，不该去的地方绝对不去，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，时刻保持清醒头脑，坚守岗位，勤奋敬业，不徇私情，严格依法依纪办事，甘当人梯，举贤荐能，树立忘我形象。
十忌“贪”。组织部门掌握的用人权，是某些人拉拢腐蚀的目标。组工干部一定要按照“三严”、“四自”的要求，不贪不占，耐住寂寞、经住磨练、挡住诱惑、管住小节、不贪不占，常怀进取之心、常去非分之想、常保高尚情操、常弃贪婪之欲，时刻保持健康心态，淡泊名利，甘做绿叶衬红花。努力将自己打造成一名政治强、思想纯、业务精、作风硬、工作实、纪律严、生活廉的优秀组工干部。 |
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| （责任编辑：秦华） |
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