治理之道：鍛造新時代國有企業發展新優勢

2016年10月，習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上發表重要講話，深刻闡明了國有企業在黨和國家事業發展中的重要作用，為新形勢下加強國有企業黨建工作提供了根本遵循。國家電網天津市電力公司堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神，牢牢把握堅持黨的領導、加強黨的建設這個“根”和“魂”，聚焦公司治理現代化，努力鍛造新時代國有企業發展新優勢，推動企業發展不斷邁上新台階。

堅持黨對國有企業的領導不動搖。習近平總書記指出：“中國特色現代國有企業制度，‘特’就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中”。我們切實加強黨對國有企業的全面領導，從組織上、制度上、機制上確保國有企業黨組織的領導地位，充分發揮企業黨委（黨組）把方向、管大局、保落實的領導核心作用。堅持中國特色現代國有企業制度改革方向，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的地位，確保國有企業黨委（黨組）領導作用發揮組織化、制度化、具體化。同時，切實把握公司治理現代化的關鍵環節，堅持以混合所有制改革為突破口，促進市場化經營機制更加完善，深入推進“三項制度”改革，積極探索建立與市場接軌的職業經理人制度，推動國資國企改革向縱深推進，著力破除制約國有企業發展的體制機制障礙，最大限度激發企業活力。

堅持建強基層黨組織不放鬆。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。我們以加強黨的基層組織建設為重要抓手，加強企業管理，推動建立現代企業制度。加強國有企業政治和思想建設，引導干部職工自覺服務黨和國家工作大局，把黨中央要求、人民需求轉化為崗位追求，推動黨中央關於國有企業改革發展的決策部署落地見效。加強黨的基層組織和制度建設，確保黨的決策、黨的意志貫穿到企業生產經營全過程，推動黨建工作與生產經營深度融合，把黨建工作成效轉化為企業發展優勢。強化作風和紀律要求，深化“黨員示范崗”等建設，在重大工程建設、重大項目攻關、重大項目實施中，組建共產黨員服務隊、突擊隊，沖在前、干在先，帶動廣大干部職工奮力攻堅，提升公司管理執行力。

堅持用先進典型引領人才隊伍建設。發揮榜樣力量，突出典型引領，是我們黨的優良傳統。鍛造新時代國有企業發展新優勢，須突出典型引領，推進人才隊伍建設，著力在“選、樹、用”等方面下功夫。一是在“選”上下功夫。著力遴選出那些能夠旗幟鮮明講政治、體現時代精神、踐行公司戰略、彰顯企業文化、具有示范引領作用的先進典型，作為廣大員工學習的榜樣。二是在“樹”上下功夫。保証先進典型樹得准、樹得好，切實起到引領和激發國有企業廣大干部職工干事創業積極性的作用。三是在“用”上下功夫。不斷增強先進典型的號召力、吸引力、感染力，打造豐富多樣的活動載體和傳播機制，讓先進典型和先進事跡充分發揮示范帶動作用，努力實現“個體先進”向“群體先進”轉變、“個人形象”向“企業品牌”升級。

（作者為國家電網天津市電力公司黨委書記、董事長）

《 人民日報 》（ 2020年11月25日 07 版）