莫讓材料“架空”落實

近年來基層形式主義雖有改觀但仍然很嚴重。一些基層干部反映，日常工作被填表格、報材料等形式主義耗費了大量精力，為此加班熬夜已經成了常態，而實際工作沒時間去干。（9月11日《半月談》）

在日常工作中，材料是工作痕跡的集中體現、是展示工作實績的有效載體。然而，時下一個不容忽視的問題就是，一些基層單位挖空心思在材料上下足“繡花”功夫，他們或者是“落實工作，材料先行”，一項工作剛開始推或者正准備推，各種經驗總結、表格數據等相關材料就已經備齊了﹔或者是“落實不夠，材料來湊”，想盡辦法在包裝材料上做文章，以精心打磨過的各種台賬、匯報總結等相關材料來掩蓋工作落實上的缺陷，凡此種種，都將讓工作陷入形式主義的窠臼，讓材料“架空”落實。

“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。”落實工作關鍵是要落到實處，如果我們不能扑下身子抓落實，而是一門心思地“造材料”，盡善盡美地“補材料”，搞“唯材料論”，則再精美的材料也隻能是徒有其表的“花架子”。畢竟，材料是面子，落實是裡子，隻有抓實了裡子才能撐起面子，材料固然重要，但比材料更重要的是讓工作落實落地。我們如果不能真抓實干地給群眾帶來實惠，材料的表面文章做得再好，也隻能是自吹自擂地假落實，終究難以讓群眾滿意。

材料“架空”落實問題的危害性不可小覷。一方面，會嚴重擠壓抓落實的時間，有的干部本應深入基層抓落實，卻苦於反復雕琢各種匯報材料、發言稿而不能自拔，或者忙於編數據、填表格、造台賬，等等，把更多地時間消耗在做材料上，這樣一來，他們怎能有更多的精力抓落實﹔另一方面，會敗壞風氣，有的奉行“工作落實得好不如材料做得好”，讓評先評優淪為評材料，如此一來，很有可能會導致一些真正抓落實的干部卻評不過精心做材料的干部，長此以往，會出現劣幣驅逐良幣現象，等等，這類問題需引起我們警惕。

筆者認為，一些基層單位工作落實之所以會被材料“架空”，主要還是一些黨員干部政績觀出現了偏差，讓形式主義佔了上風。一段時間以來，有的黨員干部眼睛向上不向下，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，不願意沉下心來抓落實，把更多的精力放在各種精美的台賬制作和好看的數據打造上，以此來讓領導注意滿意﹔有的眼睛向外不向內，熱衷於做一些虛華地表面功夫，企圖通過“涂脂抹粉”過的材料來博取眼球，搞“材料政績”，至於工作落實得怎麼樣則不關心，如此這般怎能把工作落實好。

莫讓材料“架空”落實。黨員干部要牢固樹立正確的政績觀，不斷強化政治理論學習，努力提升自身服務意識、責任意識，以真抓實干贏得民心，堅決擯棄“材料政績”。要以實績考核推動工作落實，既要深入一線考核黨員干部實績，及時督促抓推動，倒逼工作落實，還要善於用群眾口碑來考量干部實績，對於工作原地踏步、群眾反映差的干部，就要批評教育或調整崗位，讓各級黨員干部明白：既要抓材料更要抓落實，切實以有力的手段讓各類材料實起來，讓工作落實回歸本位。