解放軍報評論員：抓好落實 久久為功

　　“天下之事，不難於立法，而難於法之必行。”學習貫徹新修訂的共同條令，必須下大氣力抓好落實，做到久久為功、善作善成。

　　依法治軍、從嚴治軍，不只是一個理論問題，更是一個實踐問題，關鍵要落實到行動上。新修訂的共同條令，對日常管理、作風養成、獎懲實施、隊列活動等作出了許多新規范，既是強軍興軍寶貴經驗的總結，又是廣大官兵智慧創造的結晶，具有鮮明的實踐性。其作用和價值，必須通過實踐來檢驗，通過落實來體現。學條令、知條令，最終是為了用條令。唯有見諸實踐、抓好落實，條令才能真正成為官兵行為的准則、部隊管理的准繩。從這個意義上講，在學習貫徹條令上下功夫，最重要的就是在抓好落實上下功夫﹔在學習貫徹條令上見成效，最重要的就是在付諸行動上見成效。

　　制度一經形成，就要嚴格遵守，堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外。共同條令不是隻管部分官兵，而是管所有官兵﹔不是隻管某個方面，而是管所有方面﹔不是隻管一時，而是管長遠。全軍無論軍官還是士兵，無論機關還是基層，無論平時還是戰時，無論營區內還是營區外，人人、事事、時時、處處都要處在條令的管理之中，都要嚴格按照條令辦事。因此，下大氣力抓好落實，必須堅持全員落實不落一人，全時空落實不留死角，全過程落實不搞變通﹔必須堅持訓管一致、教養一致、點滴入手、常抓不懈，把條令的要求貫穿於一日生活和各項工作之中，把條令的規范變成自覺的行動，確保部隊在新修訂的共同條令框架內開展工作、執行任務。

　　優良作風是抓好落實的保証。落實共同條令是一個長期的、艱苦的過程，離不開滴水穿石、一抓到底的韌勁，不畏艱辛、不怕困難的勇氣，正視問題、解決問題的決心，必須堅持長期抓、反復抓、抓反復。要發揚求真務實和“釘釘子”精神，實實在在地依靠條令管理部隊、解決問題，堅決防止和克服搞形式主義、做表面文章，甚至離開條令另搞一套的不良作風﹔要堅持問題導向，注重查找和發現與條令要求不符的問題苗頭，堅決糾治有令不行、有禁不止的錯誤行為﹔要建立長效機制加以保障，堅決杜絕急功近利的行為，摒棄一陣風、運動式、突擊式的錯誤做法。通過抓嚴抓實、抓細抓小、抓常抓長，切實把條令的各項要求落實到部隊建設的方方面面和全過程，不斷提高部隊建設正規化、法治化水平。