發揮好民主生活會的“精神洗禮”作用

近日，有位好友問筆者，寫班子民主生活會材料有沒有“套路”？這話值得玩味。細問方知，他主筆寫了一份班子對照檢查材料，點出了不少問題，領導卻點評說“太單純”“太直白”“太實在”，不能這麼寫，於是隻好“另辟蹊徑”，看看有沒有別的法子，不那麼“得罪人”。

每到歲末年初，各級黨組織都會召開民主生活會，回顧一年來的工作成效、個人得失，在自省、反思中查擺存在問題，讓思想觀念及時“撥亂反正”。既是“民主”，自然就要放下“包袱”、敞開胸懷，讓各種意見建議，甚至批評指正成為“主色調”，這個時候若是罔顧紀律規矩，還想著裝點粉飾，謀求所謂的“太平”“不得罪人”，實屬沒必要，不過是自欺欺人罷了。

時下，少數黨員干部要麼仍然拎不清民主生活會的重要性，要麼就是明哲保身，不願意讓“辣言辣語”傷了同志關系，隻想當個“好好先生”，導致民主生活會無法真“民主”，隻能淪為一場普通會議，開不出實效。也有個別黨組織把民主生活會開成“表功會”，大行好事壞說、正話反說之道，各種“保重身體”“注重勞逸結合”“工作太好難突破”等論調你來我往，在座者無不聽得出其中的虛情假意，偏偏樂於此道、不能自拔。試問，這樣的民主生活會開來何用？

常言道，“金無足赤，人無完人。”每個黨員干部或多或少都存在不盡如人意之處，但黨員干部是為人民群眾服務的，絕對容不下不良思想、錯誤觀念、不當言行對群眾利益的侵襲，這就需要民主生活會這樣的好機會、好形式來補救、完善，決不能放任缺陷、問題不管不問。尤其是黨員領導干部，作為組織中的“領頭雁”“風向標”，更應當做好表率，傳遞出正確的信號，否則，一旦沒有同志敢於講真話、說辣語、談問題，黨組織又如何做到“百毒不侵”，有力保障細胞的健康、肌體的強健？由此可見，必須發揮好民主生活會的“精神洗禮”作用。

習近平總書記強調，黨的建設新的偉大工程，是引領偉大斗爭、偉大事業、最終實現偉大夢想的根本保証。中國共產黨始終堅持思想建黨和制度治黨相統一，而民主生活會制度，作為解決思想問題、加強黨的建設的有力武器，更應當全面發力，不斷發揮正思想、明得失、優作為、強風紀的積極作用。每個黨員干部都要正視自身存在的問題，借助民主生活會的良機，好好地向領導同志求鞭策、向人民群眾求批評。隻有這樣，才能在摔打錘煉中不忘初心、牢記使命，不斷成長為人民滿意、百姓愛戴的好同志、好干部。各級黨組織務必嚴格執行民主生活會的制度要求，該批評就批評、該指正就指正，杜絕一切“走過場”“假把式”，確保“辣味”十足不變味，決不能把問題、缺陷帶到實際擔當作為中去，在為民成效上打折扣。當然，在注重制度化的同時，還需進一步推進民主生活會的常態化開展，在解決人民群眾最不滿意的問題上下功夫，將任何問題抓早抓小、防微杜漸，做到真反思、真改正、真作為。

進入新時代，我們黨必須要有新氣象新作為。隻有不斷發揮好民主生活會的“精神洗禮”作用，我們才能最大限度防止干部出問題、最大限度激發干部積極性，始終保持黨的創造力、凝聚力、戰斗力，為造福人民、促進改革、推動發展積蓄思想偉力、前行動力。