“要表揚”的為民難掩作秀的實質

近些年，有種另類的“做好事”：一些社區干部為轄區居民辦好事情后，或暗示居民往單位送錦旗、寫感謝信，或指引其給媒體爆料“擴大影響”，甚至出現媒體收到居民爆料措辭雷同的情況。（3月27日 人民網）

服務群眾，為群眾做好事、解難事，是黨員干部為民宗旨的體現。無論群眾是否表揚，該做的事情都必須盡心盡力做好，這才是黨員干部為民服務的正確態度。如果為群眾做一點點好事就向群眾“要表揚”，其實質就是作秀、偏離了為民服務的正確軌道。

暗示群眾往單位送錦旗、寫感謝信，一方面是想讓單位的領導知道自己做了好事，一方面是期望在年終考評時將其作為評先評優的“籌碼”。無論哪種心思，歸根結底都是不正確的政績觀在作祟、是群眾工作作風不實的表現。

對於群眾而言，面對黨員干部“要表揚”的要求，不管內心是否願意，都會按要求辦理。但這種要來的“表揚”，不僅會讓群眾有“如鯁在喉”之感，也會對黨員干部隊伍整體形象造成極大地“殺傷力”。因此，對於“要表揚”折射出的不良風氣，各級黨組織決不能等閑視之。在加強黨員干部教育的同時，要建立更加科學的考評機制，將干部的政績評價建立在“不看錦旗看實績、不看獎杯看口碑”的基礎之上。

黨員干部是否真情為民、是否真正在為群眾做好事、辦實事，人民群眾自然會看在眼裡、記在心裡。“先祭谷公、后祭祖宗”成為福建東山縣當地老百姓的習俗，正是因為谷文昌生前以無比的堅韌種植木麻黃、治服了東山縣的風沙，以致於老百姓“看見木麻黃，想起谷文昌”。一生致力於改變獨龍族人生活面貌的老縣長高德榮，秉持著“自己的私事再大也是小事，群眾的事再小也是大事”的信念。這些黨的好干部，沒有一個想過要向群眾“要表揚”，卻留名青史被人民群眾永遠紀念。

“政聲人去后，民意閑談中。”黨員干部要想真正在群眾心中留下好印象，就要用心謀事、用心干事，而不是靠作秀、討巧來博取廉價的掌聲。獨龍族人有一句諺語：讓人記住不一定是好人，讓人記住又讓人一輩子感恩，才是真正的好人。關於這一點，值得黨員干部深思。