中國共產黨新聞 >> 理論 >> 學者專欄 >> 楊宜勇專欄

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  •   楊宜勇,1963 年 10 月生於湖北省宜都市。先后獲得清華大學機械工程系工學學士學位﹔原北京經濟學院(現首都經濟貿易大學)勞動經濟系經濟學碩士學位﹔中國人民大學勞動人事學院經濟學博士學位,中國社會科學院博士后。曾在國家計委人力資源開發利用研究所、北京市海澱區勞動局、國務院收入分配制度改革辦公室和國家計委經濟研究所工作過。     現任國家發展和改革委員會社會發展研究所所長、中國勞動學會副會長、《中國物價》雜志副主編、研究員,國務院特殊津貼獲得者。國家發改委高級職稱評審委員會委員。兼任中國人民大學和遼寧大學博士生導師,清華大學、西南財經大學、北京師范大學兼職教授。

楊宜勇:加強和創新社會管理須抓重點

  自2004年黨的十六屆四中全會明確提出要“加強社會建設和管理,推進社會管理體制創新”以來,我國無論是在創新社會管理的理論層面還是實踐層面都取得了明顯進展。2007年黨的十七大報告進一步提出要“建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局”。黨的十七屆五中全會要求,堅定推進經濟、政…

楊宜勇:全面促進充分就業、體面就業與和諧就業

  “十二五”時期是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期,也是全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的關鍵時期,做好就業工作對於實現科學發展具有十分重要的意義。   2012年1月24日, 國發〔2012〕6號文《國務院關於批轉促進就業規劃(2011-2015年)的通知》正式頒布,人力資源…

楊宜勇:收入分配改革沒有免費的午餐

楊宜勇:深入推進總體性收入分配改革 收入分配制度改革既要進一步增進公平,也要有效提高效率,兩方面都不可偏廢。收入分配問題與人民群眾的利益密切相關,中央高度重視收入分配制度改革。近10年來,我國不僅取消了…