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中國共產黨新聞 >> 理論 >> 理論專題 >> 關注大部制改革
國務委員兼國務院秘書長華建敏作關於國務院機構改革方案的說明
本次國家機構改革突出了三個重點
  一是加強和改善宏觀調控,促進科學發展﹔二是著眼於保障和改善民生,加強社會管理和公共服務﹔三是按照探索職能有機統一的大部門體制要求,對一些職能相近的部門進行整合,實行綜合設置,理順部門職責關系。﹝詳細﹞
 
新一輪國務院機構改革啟動 組成部門擬調至27個
 

  合理配置宏觀調控部門職能。國家發展和改革委員會要減少微觀管理事務和具體審批事項,集中精力抓好宏觀調控。國家發展和改革委員會、財政部、中國人民銀行等部門要建立健全協調機制,形成更加完善的宏觀調控體系。加強能源管理機構。設立高層次議事協調機構國家能源委員會。組建國家能源局,由國家發展和改革委員會管理。組建工業和信息化部。組建國家國防科技工業局,由工業和信息化部管理。[詳細]


關於國務院機構改革方案的說明

國務院機構改革方案:組成部門名單
 
 
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什麼是大部制
 
  大部制即為大部門體制。按照業內專家的提法,為推進政府事務綜合管理與協調,按政府綜合管理職能合並政府部門,組成超級大部的政府組織體制。特點是擴大一個部所管理的業務范圍,把多種內容有聯系的事務交由一個部管轄,從而最大限度地避免政府職能交叉、政出多門、多頭管理,從而提高行政效率,降低行政成本。
 
我也想說
 

署名: 
 
 改革開放后政府機構5次改革

    一、1982年——提高政府工作效率,實行干部年輕化

     1982年的政府機構改革,主要是為了提高政府工作效率,實現干部年輕化,其歷史性進步可用三句話來概括:一是開始廢除領導干部職務終身制……﹝詳細﹞

  二、1988年——“轉變政府職能是機構改革的關鍵”

  1988年的政府機構改革是在推動政治體制改革,深化經濟體制改革的大背景下出現的,其歷史性的貢獻是首次提出了“轉變政府職能是機構改革的關鍵”這一命題。﹝詳細﹞

  三、1993年——適應建設社會主義市場經濟的需要

  首次將建立社會主義市場經濟體制作為我國經濟經濟體制改革目標后,1993年我國進行了第三次政府機構改革。其歷史性的貢獻在於……﹝詳細﹞

  四、1998年——消除政企不分的組織基礎

  鑒於當時機構設置與社會主義市場經濟發展的矛盾日益突出的現實,1998年中央人民政府實施了2008年之前涉及面最廣、改革力度最大的一次政府機構改革。﹝詳細﹞

  五、2003年——目標:行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效

  2003年的政府機構改革,是在加入世貿組織的大背景之下進行的。改革的目的是,進一步轉變政府職能,改進管理方式,推進電子政務,提高行政效率,降低行政成本。﹝詳細﹞


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·加強政府職能整合 改善人力資源服務
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  專家觀點
 
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